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人力资源总监

日期:2019-03-27

   

 职位概述

  • 工作职责: 1. 根据集团的人力资源战略规划,全面负责学校的人力资源管理工作,包含学校的人员配资开户 ,人员管理,内部激励,薪酬福利等; 2. 根据集团及学校人力资源规划进行学校人力资源管理费用预算,并制定相应的管控措施或提出合理化建议; 3. 负责学校的人力资源政策,制度,体系,重点项目和各项人才管理活动的推进与落地执行,并针对执行结果进行有效的反馈; 4. 负责学校的外籍及中方教师管理,及教师团队搭建,为学校发展进行人才储备; 5. 与集团形成良好,高效的互动,确保学校与集团之间的高效沟通,及业务的有效推进; 6. 负责集团交办的其他人力资源工作;
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